Le Haut-Commissaire des Nations Unies aux Réfugiés, Filippo GRANDI, a présenté le 26 janvier 2017 les directions stratégiques du HCR 2017-2021 (« UNHCR’s Strategic Directions 2017-2021 »).
Il rappelle qu’à la fin de 2015, plus de 65 millions de personnes étaient déplacées à cause de conflits et de persécutions, 37 millions de plus par rapport à 2005. En 2015, 40 millions étaient des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, 21 millions des réfugiés, 3 millions des requérants d’asile.
Les principales causes de ces mouvements de réfugiés et de personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays sont les conflits armés, la violence, l’insécurité et les violations des Droits de l’Homme. Il exprime l’espoir que les pourparlers en cours ou à venir sur la Syrie, la Colombie, le Myanmar vont permis de réduire le nombre des réfugiés.
Il souligne, dans le document, les priorités
Et pour mettre en oeuvre ces approches
Adapter le HCR à ces besoins et aux changements en cours en étant plus agiles, moins bureaucratiques, rendant le siège de Genève plus efficace pour appuyer les opérations sur le terrain y compris par des systèmes d’information et de gestion des données.
Dans le débat, plusieurs délégations félicitent le HCR pour ce document, très clair et utile, qui rend l’action du HCR plus lisible et posent les questions suivantes :
Le Haut-Commissaire répond que, l’an dernier, le HCR a reçu 58% des fonds qu’il demandait, ce qui était 4 milliards de dollars. Le « Grand Bargain » adopté par le Sommet humanitaire mondial n’a pas donné tous les résultats espérés… notamment de recevoir davantage de fonds qui ne soient pas spécifiquement affectés à des projets précis (« ear-marked contributions »).
Ce document n’est pas un Plan mais des Directions stratégiques. Il y a des plans pour les personnes déplacées et d’autres domaines.
Pour les stratégies de sorties (« exit strategies »), elles dépendent des solutions aux causes de ces mouvements de réfugiés, souvent des solutions politiques qui sont du ressort des Etats. Le HCR peut aussi, en coopération avec les réfugiés, négocier des solutions qui ne comportent pas des risques pour ces personnes.
Les partenariats sont importants et dynamiques. Le rythme d’action des institutions financières ( à commencer par la Banque mondiale ) est plus lent que celui des organisations humanitaires. Comment accélérer ce processus de travail ?
Pour les personnes déplacées, le contexte institutionnel est certes plus complexe, mais il y a plus de travail que d’acteurs. Ce n’est pas tellement une question de duplications (« overlaps ») mais de manque de moyens et d’acteurs. Un réexamen des responsabilités entre humanitaires est en cours au sein de l’ »Inter-Agency Standing Committee » (IASC) qui comprend le système des Nations Unies et des représentants du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et d’ONG.
Plus généralement, le partage des responsabilités est importante : le HCR ne veut pas jouer le rôle de surveillant des Etats (« watch-dog »)… Le « Comprehensive Response Framework »(CRRF) est le contexte de cette interaction de consultation, de mise en oeuvre et de supervision.
La résilience est importante dans la phase entre l’urgence et la réhabilitation.
Michel Veuthey,
Observateur Permanent Adjoint
Mission Permanente d’Observation de l’Ordre Souverain de Malte auprès de l’Office des Nations Unies à Genève
Pour aller plus loin
Lire le « Comprehensive Response Framework »
Lire le UNHCR’s Strategic Directions 2017-2021
Source URL: https://diplomatie-humanitaire.org/refugies-plan-strategique-hcr-2017-2021/
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